Kurumsal Girişimcilik Eğitimi

Eğitim Amacı

Ülke ekonomilerine mikro ve makro düzeyde önemli bir katma değer sağlayan kurumların girişimci karakteristikleri üzerine, rekabetin daha yoğun ve şiddetli yaşandığı gelişmiş batı ekonomilerinde yapılan bilimsel çalışmalarda ciddi bir artış gözlemlenmesine karşın, bu kavram Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde yeteri kadar bilinmemekte ve dolayısıyla tartışılmamaktadır. Ülkemizde faaliyet gösteren, kamu ve özel sektör yöneticileri ile işletme yönetimi alanında çalışmalarını sürdüren araştırmacılara, kurumsal girişimcilik kavramının ortaya çıkış ve gelişim sürecinin bileşenleriyle birlikte sunulması ve böylelikle bu önemli konuda bir farkındalık yaratılma düşüncesi, bu çalışmanın temel amacını oluşturmaktadır. Bu amaç doğrultusunda, söz konusu çalışmada, kurumsal girişimciliğin kavramsal gelişimi oldukça geniş bir yazın taraması ile aktarılarak akabinde boyutları üzerinde tartışılmıştır. Çalışma, uygulamacı ve araştırmacılara gelecekteki benzer çalışmalara kaynak teşkil etmesi açısından öneriler sunularak sonuçlandırılmıştır. 2000’li yılların başarılı işletmeleri, hızla artan küresel rekabet ortamına uyum sağlamak için öncelikle kurumsal kimliklerini kazanmakta devamında ise, girişimci hamleler ile süratle değişen pazar koşulları karşısında rekabet avantajı elde etmeye ve bu avantajlarını sürdürmeye çalışmaktadırlar. Özellikle, kurumsal işletmelerin rekabet çevrelerindeki fırsatları değerlendirmek üzere girişimci bir kimlik kazanmasının altındaki temellerin araştırılması, son dönemdeki yönetim bilimleri alanında değer kazanan bir araştırma ve çalışma konusu olmaya başlamıştır. Fırsatları değere çevirebilen bu örgütsel davranış biçimi, uluslararası yazında “Corporate Entrepreneurship” olarak genel kabul görmekte ve bu konu üzerine yapılan bilimsel çalışmaların sayısı her geçen gün daha da artmaktadır

Eğitim İçeriği

Kurumsal Girişim

Kurumsal Girişimde İnovasyon , Risk , Proaktif Olmak ve 3 Faktörü

Girişimci Yönetici Yeni Trendler

Kurumsal Girişimin Yol Haritası ve İpuçları

Kurum içi Ve Kurum Dışı Girişimcilik

Kurum İçi Girişimciliğin Alt Yapısı

Kurumsal Girişimciliğin Altın Çemberi

Girişimcinin Özellikleri

Kurumsal Girişimde Strateji, Vizyon Ve Yetki

Kurumlarda İnovasyon Süreçleri ve 100 Günlük Aksiyon Planı

Kurumsal Girişimcilik İçin 9 Altın Kural

Google İnovasyon Yaklaşımı

Kimler Katılabilir

Girişimci Ruha Sahip Olan Tüm Girişimciler Katılabilirler.

Eğitmenler

Sadık VURAL

Uluslararası Ticaret bölümünün ardından Master’ını ’’Uluslararası Pazarlama’’ Üzerine Çukurova Üniversitesinde tamamladı.

Göltaş göller bölgesi çimento fabrikasının İhracat departmanında ithalat ihracat asistanı olarak görev yaptı. Acar Grup’ ta ithalat ihracat asistanı olarak tüm operasyonlarda aktif çalıştıktan sonra, Sabancı Holding’ in bir Markası olan WİNSA markasına İhracat müdürü olarak transfer oldu, burada yapmış olduğu Uluslararası pazarlarda müşteri bulma çalışmalarından dolayı göze çarparak ikinci bir transferle FIRATPEN markasına Uluslararası Pazarlama Müdürü olarak  geçiş yaptı, ardından Dört yıl TOBB (ITSO) Isparta Ticaret ve Sanayi Odasında Eğitmen ve Danışmanlık yaptı. Vural başta Avrupa’nın Başkenti Belçika , Almanya, Ukrayna, Romanya olmak üzere bir çok ülkede bulunmuş olup, bu Ülkelerde Satış pazarlama faaliyetleri gerçekleştirdi, marka yönetimi çalışmaları yaptı ve bayii ağları oluşturarak Türkiye’nin İhracat potansiyelinin gelişmesinde önemli roller üstlendi, profesyonel hayatına kurucularından olduğu iGeme Eğitim & Danışmanlık markası çatısı altında, Ulusal ve Uluslararası Şirketlere, Uluslararası Pazarlama, Satış, Markalaşma, İhracatı Geliştirme, Girişimcilik konularında Eğitimler, Seminerler veriyor Danışmanlık yapıyor, Doktora çalışmasına St. Clements Üniversitesinde Uluslararası Pazarlama alanında yaparak Doktor ünvanını almıştır, aynı zamanda Yazar olarak hayatını sürdürüyor ’‘Pazarlama 3,5 Kartvizitini Vermeyen Adam’’ Kitabının Yazarı. Sadık Vural evli ve iki çocuk babasıdır.