Eğitimin amacı katılımcıları problem çözme ve karar alma adımları ile ilgili bilgilendirmek, problemler karşısında sistematik bir yaklaşım uygulamalarını sağlayarak etkinliklerini artırmak ve yaratıcı çözümler oluşturma becerilerini geliştirmektir. Gittikçe karmaşıklaşan sistemler, teknolojik ve bilimsel gelişmeler bireyi gittikçe artan karmaşık problemlerle karşılaştırmaktadır. Dolayısıyla problem çözme çalışma hayatında, psikolojide ve eğitimde uzun yıllardır ilgi odağı olan önemli bir konudur. Problem çözme süreci bir hedefe ulaşırken araya giren zorlukların çözümünü bulma sürecidir. Eğitim; katılımcıların problemleri önceliklendirme, kökenine inme, tekrarlanan problemleri ortadan kaldırma, farklı ve değişken alternatifler arasında en doğru ve en etkin seçimi yapma, bilgi toplama ve herkesin görüşünü dikkate ve değerlendirmeye alma, toplantılarda analiz yöntemlerini kullanarak kararlarına taban oluşturacak tüm bilgileri süzgeçten geçirme, alınan kararların hızla uygulamaya konabilmesi için herkesi sürece dahil etme ve katılım sağlamalarına yardımcı olma becerilerini kazandırmayı amaçlamaktadır.
Problem Çözme Ve Karar Alma
Problem Çözme ve Karar Alma Eğitimi
İleri Karar Verme Eğitimi
Problem Çözmede Alternatifler
Problemde Planlama
Problem Çözüm Tekniklerinin Faydaları
Problem Çözümünde 80/20 Kuralı
Problem Çözümünde GANTT Diyagramı
Karar Vermenin Gücü
Ardışık Düşünme Tekniği
Kuvvet Güç Analizi
Birleştirme Tekniği
Walt Disney Tekniği
PUKÖ Yöntemi
Problem Çözmede Engeller
Problemde Trego Analizi
TREGO Analizi
Problem Çözmede GORDON Tekniği
Beyin Fırtınası 1.0
Problem Çözmede Beyin Fırtınası 2.0
Problemi Değerlendirme
Problem Çözme Süreci
Problem Çözmeye Başlayalım
Probleme Çözüm Yaklaşımı
Konuya ilgi ve ihtiyaç duyan tüm çalışanların katılımına uygundur.
Uluslararası Ticaret bölümünün ardından Master’ını ’’Uluslararası Pazarlama’’ Üzerine Çukurova Üniversitesinde tamamladı.
Göltaş göller bölgesi çimento fabrikasının İhracat departmanında ithalat ihracat asistanı olarak görev yaptı. Acar Grup’ ta ithalat ihracat asistanı olarak tüm operasyonlarda aktif çalıştıktan sonra, Sabancı Holding’ in bir Markası olan WİNSA markasına İhracat müdürü olarak transfer oldu, burada yapmış olduğu Uluslararası pazarlarda müşteri bulma çalışmalarından dolayı göze çarparak ikinci bir transferle FIRATPEN markasına Uluslararası Pazarlama Müdürü olarak geçiş yaptı, ardından Dört yıl TOBB (ITSO) Isparta Ticaret ve Sanayi Odasında Eğitmen ve Danışmanlık yaptı. Vural başta Avrupa’nın Başkenti Belçika , Almanya, Ukrayna, Romanya olmak üzere bir çok ülkede bulunmuş olup, bu Ülkelerde Satış pazarlama faaliyetleri gerçekleştirdi, marka yönetimi çalışmaları yaptı ve bayii ağları oluşturarak Türkiye’nin İhracat potansiyelinin gelişmesinde önemli roller üstlendi, profesyonel hayatına kurucularından olduğu iGeme Eğitim & Danışmanlık markası çatısı altında, Ulusal ve Uluslararası Şirketlere, Uluslararası Pazarlama, Satış, Markalaşma, İhracatı Geliştirme, Girişimcilik konularında Eğitimler, Seminerler veriyor Danışmanlık yapıyor, Doktora çalışmasına St. Clements Üniversitesinde Uluslararası Pazarlama alanında yaparak Doktor ünvanını almıştır, aynı zamanda Yazar olarak hayatını sürdürüyor ’‘Pazarlama 3,5 Kartvizitini Vermeyen Adam’’ Kitabının Yazarı. Sadık Vural evli ve iki çocuk babasıdır.