İnsan Kaynakları Eğitimi (Yeni Nesil)

Eğitim Amacı

İnsan Kaynakları (İK) Uzmanlığı Eğitimi alarak bu alanda uzman ve aranan kişi olabilirsiniz. Personel seçiminde en önemli rolü oynayan İK departmanları, kurumsal firmalar için en önemli konulardan birisidir. İnsan kaynakları uzmanlığı daha muhteşem bir anlayışı hayata geçirmek anlamında katkısı çok büyüktür. İnsan kaynakları çalışanları insan kaynakları hizmetlerini, yönetme, işgücü planlaması, performans yönetim sistemleri, işçi işveren ilişkileri, işe alma ve seçme, ücret, iş sözleşmelerinin iptali konularında bilgi sahibidirler. İnsan kaynakları uzmanları ve çalışanları sadece kendi işyerlerindeki uygulamaları denetlemekle yetinmemeli, rekabet ortamında bulunduğu diğer firmaların ya da rekabet ortamında bulunmasa bile örnek alabileceği büyük firmaların insan kaynakları yönetiminde ki uygulamalarını takip etmek ve bunları tanımlayabilmek zorundadır.

Bu eğitim insan kaynaklarını ileri bir düzeyde yeni nesil bir vizyonla hazırlanmıştır.

Eğitim İçeriği

İnsan Kaynaklarında Değerlerle Kriz Yönetimi

İnsan Kaynaklarında Krizde Liderlik Etmek

İnsan Kaynakların İşten Çıkarma Performansı Yönetme

İnsan Kaynaklarında İADE( Outplacement) Programı

İnsan Kaynaklarında Yönetimin Stratejik Partneri Olma İlişkisi

İnsan Kaynaklarında Güçlü Yönlere Odaklanmak

İnsan Kaynaklarında Motivasyonu Yakalamak

Çalışanların Kuruma Bağlanma Araçları

Ekibinize İlham Veren Cümleleri Bulmak

İnsan Kaynaklarında Z Kuşağını Yaşamak

İnsan Kaynaklarında Fark Yaratan Arkadaşlık

Güven Oluşturmak İK ' DA Fark Yaratır

Yeni İK' dan Beklenenler ve Geleceği

Mobing, Yıldırma ve Özellikleri

Kurum Değerlerini Hayata Geçirmek

Kurumsal Etiğin Bireysel Boyutu

Kurum Değerlerinin Gücü

İnsan Kaynaklarında Yetkinlik Yönetimi

Doğru İnsanı İşe Almak

Psikometrik Yöntemleri İK' da Kullanmak

İnsan Yetenekleri ve Ekip Performansı

Kimler Katılabilir

İnsan kaynakları alanında çalışanlar ve kendini geliştirmek isteyenler, bu alanda çalışmak isteyenler ve konuya ilgi duyanlar katılabilirler.

Eğitmenler

Sadık VURAL

Uluslararası Ticaret bölümünün ardından Master’ını ’’Uluslararası Pazarlama’’ Üzerine Çukurova Üniversitesinde tamamladı.

Göltaş göller bölgesi çimento fabrikasının İhracat departmanında ithalat ihracat asistanı olarak görev yaptı. Acar Grup’ ta ithalat ihracat asistanı olarak tüm operasyonlarda aktif çalıştıktan sonra, Sabancı Holding’ in bir Markası olan WİNSA markasına İhracat müdürü olarak transfer oldu, burada yapmış olduğu Uluslararası pazarlarda müşteri bulma çalışmalarından dolayı göze çarparak ikinci bir transferle FIRATPEN markasına Uluslararası Pazarlama Müdürü olarak  geçiş yaptı, ardından Dört yıl TOBB (ITSO) Isparta Ticaret ve Sanayi Odasında Eğitmen ve Danışmanlık yaptı. Vural başta Avrupa’nın Başkenti Belçika , Almanya, Ukrayna, Romanya olmak üzere bir çok ülkede bulunmuş olup, bu Ülkelerde Satış pazarlama faaliyetleri gerçekleştirdi, marka yönetimi çalışmaları yaptı ve bayii ağları oluşturarak Türkiye’nin İhracat potansiyelinin gelişmesinde önemli roller üstlendi, profesyonel hayatına kurucularından olduğu iGeme Eğitim & Danışmanlık markası çatısı altında, Ulusal ve Uluslararası Şirketlere, Uluslararası Pazarlama, Satış, Markalaşma, İhracatı Geliştirme, Girişimcilik konularında Eğitimler, Seminerler veriyor Danışmanlık yapıyor, Doktora çalışmasına St. Clements Üniversitesinde Uluslararası Pazarlama alanında yaparak Doktor ünvanını almıştır, aynı zamanda Yazar olarak hayatını sürdürüyor ’‘Pazarlama 3,5 Kartvizitini Vermeyen Adam’’ Kitabının Yazarı. Sadık Vural evli ve iki çocuk babasıdır.